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Modificación en materia de autoempleo

El pasado 9 de septiembre se publicó en el BOE la Ley 31/2015, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, que entran en vigor el 10 de octubre.

 Principales novedades: 

  1. Ampliación de la tarifa plana para autónomos
  • La tarifa plana para autónomos se establece como una cantidad fija y estable, no como un porcentaje de la base de cotización, como sucedía hasta la fecha.
  • Se puede elegir en estos primeros 6 meses una base de cotización superior, por tanto, se pasa a una reducción del 80% de la cuota.
  • Los siguientes meses, la reducción queda fijada en:

– El 50% del 6º al 12º mes

– El 30% del 12º al 15º

– El 30% del 16º al 18º

  • Los trabajadores menores de 30 años y las trabajadoras menores de 35, que no hayan sido autónomos en los 5 años anteriores, tienen una bonificación adicional del 30% en la cuota por contingencias comunes durante los 12 meses siguientes a la tarifa plana, lo que supone una duración total en la bonificación de 30 meses.
  • También será aplicable a socios de sociedades laborales y trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Se posibilita al autónomo a contratar a un trabajador por cuenta ajena (en algunos casos).

 

  1. Novedades en la capitalización de la prestación contributiva de desempleo.
  •  Se elimina la barrera de edad existente para el colectivo beneficiario de trabajadores por cuenta propia de la prestación por desempleo que pueden capitalizar el 100% de su prestación para asignarla a la inversión necesaria para el ejercicio de su actividad.

 

  1. Compatibilidad del trabajo por cuenta propia con el desempleo
  • Se elimina la barrera de edad que impedía la compatibilización de la prestación por desempleo con el trabajo por cuenta propia durante un máximo de 9 meses.
  • Se elimina, igualmente, la barrera de edad en el período de suspensión de la prestación por desempleo en aquellos supuestos en los que se realice una actividad por cuenta propia (a partir de ahora, 60 meses en todos los beneficiarios), es decir, si antes del transcurso de 5 años, la actividad como autónomo no ha salido bien y se da de baja, se podrá recuperar la prestación contributiva de desempleo.

 – Si se cesa la actividad pasados los primeros 24 meses, habrá que acreditar motivos económicos, técnicos, productivos, organizativos, por fuerza mayor, por perder la licencia administrativa, por violencia de género, por divorcio o separación, por cese involuntario como cargo o administrador dela sociedad, o por pérdida del cliente principal si se es TRADE.

– Si después de la actividad se puede pedir la prestación por cese de actividad, se tiene que elegir entre el paro suspendido y la prestación por cese. Si se elige el paro, no se podrán utilizar las cotizaciones hechas para pedir en un futuro el cese de actividad

 

  1. Creación del pago único de la prestación por cese de actividad
  • Se establece la posibilidad de destinar el pago único en los siguientes casos

 – Realizar una actividad profesional como trabajador autónomo.

– Realizar una aportación al capital social de una entidad mercantil, siempre que se vaya a ejercer una actividad profesional encuadrada como trabajador por cuenta propia, de nueva constitución o en un plazo máximo de 12 meses anteriores a la aportación, siempre que vaya a poseer el control efectivo de la misma

 

  1.  Nuevas reducciones y bonificaciones de la Seguridad Social
  • Para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y víctimas de terrorismo que se hagan autónomos:

–  Primer año: cuota de 50 euros al mes o reducción del 80% si se opta por una base de cotización superior.

–  Posteriormente: bonificación del 50% durante 48meses

–  Es necesario que no se haya sido autónomo en los 5 años anteriores, y que sea un alta inicial como autónomo.

–  Se puede contratar trabajadores por cuenta ajena una vez iniciada la actividad.

  • Para las altas como autónomos colaboradores de los cónyuges y familiares hasta 2º grado que colaboren en la actividad:

–  Bonificación del 50% durante 18 meses, y del 25% los siguientes 6 meses

–  No habrán podido estar de alta como autónomos en los 5 años anteriores.

  • Para autónomos de Ceuta y Melilla:

–  De algunos sectores como la agricultura, pesca, acuicultura, algunas industrias, comercio, turismo, hostelería, construcción…

–  Bonificación del 50% de las cuotas por contingencias comunes.

  • Para personas familiares del explotador agrario incorporadas a la actividad como autónomos:

–  Que sean cónyuges o descendientes del explotador agrario

–  Reducción del 30% durante 5 años.

–  La reducción es incompatible con otras reducciones.

  • Para la contratación de trabajadores interinos durante la suspensión de la actividad como autónomo:

–  La suspensión tendrá que ser por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o lactancia natural y paternidad.

–  Bonificación del 100% mientras dure la suspensión.

  • Para la incentivación de la contratación de personas con menor índice de acceso al mercado laboral, y contratación de personas en situación de exclusión social por empresas de inserción:

–  Bonificación durante 3 años de 800 euros al año

–  En el caso trabajadores menores de 30 o 35 si se tiene una discapacidad, el primer año será de 1.650 euros.

–  Tendrá que incorporarse como socio trabajador a un desempleado.

 

 

 

 

 

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